Da Redação
Realizada no início de dezembro, a premiação “Destaque do Ano 2021” e o “Jantar de Natal”, organizados pelo Grupo de Comunicação Jornal da Mooca, na Mansão Isadora Cortez, foi destinada aos presidentes e diretores das principais empresas, instituições e associações da região, em São Paulo.
O objetivo do encontro foi homenagear pessoas que fizeram e fazem a diferença nesse período de pandemia, em diversos segmentos, incluindo o reconhecimento das atribuições para o crescimento socioeconômico do bairro, além de valorizar a qualidade na prestação de serviços.
A programação contou com um vídeo em homenagem aos falecidos nos últimos dois anos e que foram muito importantes para a Mooca. Em seguida, 35 profissionais e instituições receberam o prêmio “Destaque do Ano”, entre eles o São Cristóvão Saúde, devido ao seu crescimento e investimento exponencial nas áreas de tecnologia, profissional, processos, entre outras, e o Presidente/ CEO do Grupo, Engº Valdir Pereira Ventura, pela excelente gestão realizada no São Cristóvão Saúde.
Ventura foi representado pelos líderes da Instituição, por meio do Superintendente Financeiro e Controladoria, Ricardo Olechnovicius; do Diretor Clínico, Dr. Fernando Eduardo Cordeiro Barreto; do Diretor Médico Hospitalar, Dr. José Carlos Ferrari; do Diretor Médico do Plano, Dr. Douglas K. Arashiro; do Gerente de Marketing, Paulo Madarasz; e do Inspetor de Segurança da Instituição, Hélio do Carmo Santana.
O jantar também anunciou o prêmio máximo da noite, “Personalidade do Ano”, destinado com exclusividade ao Engº Valdir Ventura, pelos esforços na área da saúde, com ênfase no período de pandemia, além de investir no bairro da Mooca, apoiar o esporte, a educação, a filantropia e a cultura em diversos segmentos.
“Receber as homenagens (…)me faz ter a convicção que sigo o caminho certo, através das diversas ações realizadas à frente do São Cristóvão Saúde. Como Presidente e CEO do Grupo, quero reforçar aqui o meu compromisso em oferecer sempre o que há de melhor no âmbito health aos mais de 160 mil beneficiários que compõem o nosso Plano de Saúde. Agradeço aos senhores Nelson e Marcelle Costa pelo reconhecimento e homenagem prestados”, declara Ventura.
Retrospectiva
Com a pandemia, o setor da saúde experienciou grandes desafios e enfrentou uma das mais importantes crises sanitária e hospitalar da história. O início de 2021 foi marcado por um olhar ainda mais atento para os cuidados com a saúde e aprendizados sobre a Covid-19, sua letalidade e melhor forma de tratamento aos pacientes afetados.
Em janeiro, o Grupo São Cristóvão Saúde assumiu integralmente a administração da Santa Casa de Misericórdia de Francisco Morato. Com esse movimento, o Grupo passou a incorporar mais 90 leitos de internação e possibilidades de ampliação para até 300 nos próximos 10 anos, por meio da expansão das instalações, além do compromisso em levar as melhores práticas de gestão à Santa Casa, tornando esta a principal referência de atendimento SUS do Grupo São Cristóvão Saúde.
Além da cidade de Francisco Morato, o Grupo São Cristóvão Saúde provê assistência médica em diferentes programas filantrópicos, tais como a Atenção Básica à Saúde, no Arsenal da Esperança na capital de São Paulo, a Maternidade e principalmente o Programa de Atendimento à Mama aos municípios de Embu-Guaçú, São Caetano do Sul, Ribeirão Pires, São Lourenço da Serra, Taboão da Serra e Campos do Jordão.
“Em maio, inauguramos o Instituto de Ensino e Pesquisa Maria Patrocínia Pereira Ventura – IEP Dona Cica. O belíssimo e moderno prédio abarca o Centro de Estudos do Grupo São Cristóvão Saúde e o prédio administrativo do corpo executivo. São amplas salas e auditórios voltados aos cursos e residências médicas que ministramos, bem como demais eventos científicos e acadêmicos”, complementa o CEO.
Em agosto, foram lançados novos produtos para o Plano de Saúde, hoje com uma grade de 50 produtos, mostrando a marca São Cristóvão Saúde de uma forma diferente e inovadora. Já em setembro, foi inaugurada a quarta ampliação do Centro Ambulatorial Américo Ventura Unidade IV, no Mooca Plaza Shopping, agregando mais serviços à Unidade Saúde da Mulher, a saber, Saúde da Mulher – Pré-Natal, para acompanhamento de todo período gestacional. No mesmo mês, foi inaugurado também o Centro de Mastologia Dr. Rubens Murilo de Athayde Prudencio, responsável pelo atendimento, prevenção e tratamento das patologias mamárias.
No começo de novembro, o Grupo São Cristóvão Saúde inaugurou as expansões da Unidade de Apoio Respiratório (UAR) e Unidade de Apoio ao Pronto – Socorro (UAPS), ambas de extrema importância e estratégicas para o atendimento e cuidado dos 175 mil beneficiários.
E ainda em dezembro, a Instituição de saúde faz mais inaugurações nas partes administrativa e assistencial, incluindo a criação do Centro de Parto Natural, fachada do complexo hospitalar e Unidade I do Centro Ambulatorial Américo Ventura, reforma de apartamentos do 3º andar do Hospital e Maternidade, novos leitos no 1º subsolo do prédio assistencial, nova Farmácia e ampliação do Pronto-Socorro Adulto.
“Nossas políticas institucionais estão cada vez mais delineadas, e os resultados se refletem no atendimento ao nosso cliente, no reconhecimento do mercado e no crescimento seguro e sustentável da instituição”, revela o Engº Valdir Ventura, reiterando sua constante preocupação com o fortalecimento das práticas Institucionais como pilares que regem os princípios da governança corporativa, tais como transparência e responsabilidade.
Projeções para 2022
Dentre os planos para 2022, Valdir Ventura visa investir na conquista de novos mercados, continuar ampliando a carteira de beneficiários do Grupo, tanto no segmento saúde quanto no segmento odontológico, consolidar cada vez mais os mecanismos de regulação e controle das práticas assistenciais e inaugurar novos centros ambulatoriais e de pronto atendimento. “A verticalização dos serviços de saúde é uma importante ferramenta para o alcance de nossas metas, pois traz a redução dos custos assistenciais agregada ao acolhimento e à humanização que queremos proporcionar ao nosso cliente”.
E por falar em humanização, em 2022 o Grupo São Cristóvão Saúde trabalhará ainda mais fortemente junto aos seus qualificados profissionais a questão da humanização na prestação da assistência ao seu cliente, para que se desenvolva um modelo de gestão voltado para a construção de uma nova cultura organizacional, pautada pelo respeito, pela solidariedade, cidadania e amor no cuidado ao próximo.
“Nossas acreditações de qualidade nos trouxeram maturidade na gestão, e com esta maturidade obtivemos uma estrutura clara, com organização dos interesses, monitoramentos efetivos e incentivos de crescimento, como melhor caminho para nos mantermos firmes no mercado da saúde. Temos uma grande responsabilidade na sustentabilidade desse setor e no desenvolvimento do chamado complexo industrial de serviços de saúde e de seus impactos socioeconômicos no Brasil. Os desafios são grandes, mas também são grandes as oportunidades”, finaliza Ventura.
